当你在职场遭遇坎坷时，千万不要气馁，不要认为自己很没用，自暴自弃！每个人，来到这社会都会有用武之地的，你要记住，你是这社会的一份子，你是独一无二的，缺你不可。金子，埋在黄土里照样会被人拔出来的。所以要永远珍惜你那颗金子般的心，让它散发光彩。
下面一个简单的职场故事，希望能对那些职场失败，或正在职场中奋斗的人有所启示。
小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。
妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢？汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。
妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢？汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。
妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。
在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢？
老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。
这个简单的职场故事告诉我们：在一个企业组织中，往往会出现4种类型的员工，一种是高能力的野马，一种是高忠诚度的狗，一种是能力和忠诚度都很低的废物，一种是能力和忠诚度都很高的主人翁。其中，主人翁类型的人才几乎是可遇而不可求的。作为老板，现实的做法是如何配置野马和狗的工作关系。
才华横溢的野马型人才，常常是推动公司进步的原动力。然而，如果没有忠诚的狗来维系日常的程序性工作，所有的变革到头来都只是一场闹剧。
人品和能力同样可贵，只是，能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？答案是忠诚。我个人会更看重人品，然而现在很多企业都只看重文凭，有谁真正去了解面试者的人品。频频爆出的教师虐待学生事件，这到底是谁之过。你们拒绝的不单纯是一个面试者，而是一批金子般的心。
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